(来源:太原晚报 作者:记者 袁剑锋 通讯员 原茜)
昨日,记者从杏花岭区执法分局获悉,为提升执法效率和水平,该局创新工作思路,成立了日常工作督察组,对在工作中有创新的队员实施奖励。据介绍,杏花岭区执法分局督察组每天派专人在辖区内巡视,督查内容包括各执法中队占道经营的整治情况,执法队员到岗到位、执法行为、仪容风纪等内容。如果在督查中发现问题,督察员用图文并茂的形式将问题及时发送至各执法中队微信群,大家互相监督督促落实整改。对没有及时整改的中队,督察组要对相关网格长和管段人员进行问责。为激发全体执法队员的工作责任心和积极性,更好履行城市管理工作职能,该单位将所有督查结果都纳入年度考核中,并实施奖惩。对违反规定、工作不力、整改不彻底的,严格按照考核管理办法扣分,并通报批评;对管理到位,并且管理方式有创新的中队和个人,不仅要表扬,还会将工作业绩和绩效挂钩。